La mejor parte de extras horas
La legislación gremial, y más concretamente el Estatuto de los Trabajadores, lo único que regula es el concepto de trabajo nocturno y de horario noctívago sin afectar a remunerar dichas horas por encima de una hora ordinaria.El número de horas complementarias pactadas no podrá exceder del 30% de las horas ordinarias de trabajo objeto del arre